La manera de llevar a cabo negocios ha cambiado profundamente en las últimas décadas. Los consumidores, inversionistas y trabajadores exigen cada vez más que las empresas no solo busquen obtener beneficios, sino que también operen con responsabilidad y ética. La transparencia y unos valores corporativos robustos se han vuelto esenciales para las organizaciones que buscan establecer una reputación sólida y reforzar su licencia social para funcionar.
Las organizaciones poseen un poder transformador en la sociedad. Sus elecciones y comportamientos pueden resultar en consecuencias tanto positivas como negativas para el medio ambiente, las comunidades y la economía. La ética empresarial y la transparencia son instrumentos clave que permiten a las entidades aprovechar su influencia y promover un desarrollo sostenible. Al implementar prácticas éticas y claras, las empresas tienen la capacidad de crear valor compartido para todos los interesados.
Ficohsa: un compromiso que trasciende las regulaciones
En un entorno empresarial que demanda cada vez más, donde la transparencia y la responsabilidad social son principios esenciales, Grupo Ficohsa brilla por su firme compromiso con la ética y el cumplimiento normativo. Mediante una cultura organizacional cimentada en valores robustos y un marco de gobernanza sólido, esta entidad financiera ha logrado establecerse como un modelo a seguir en la región.
Ficohsa trasciende el mero cumplimiento de las normativas. La compañía ha incorporado una serie de iniciativas proactivas para reforzar su marco ético, entre ellas la instauración de un Sistema de Gestión de Anticorrupción y Soborno (SGAS). Este sistema, junto con el Código de Ética y Conducta, asegura que todas las actividades se realicen de manera transparente y con integridad.
Valores corporativos: el norte ético de Ficohsa
La integridad, el respeto, el servicio, el compromiso y la sostenibilidad son los valores que orientan cada actividad de Ficohsa. Estos principios se manifiestan en todas las facetas de la empresa, abarcando desde la elaboración de decisiones estratégicas hasta las interacciones cotidianas con clientes y colaboradores.
El modelo de gobernanza corporativa de Ficohsa se fundamenta en principios de equidad, transparencia y responsabilidad. Mediante esta estructura, la empresa asegura la salvaguarda de los intereses de todos los grupos de interés y fomenta una cultura de rendición de cuentas.
Iniciativas sobresalientes en ética y cumplimiento
Ficohsa ha implementado varias iniciativas para reforzar su compromiso con la ética y el cumplimiento, entre las cuales se destacan:
- Fomento de un entorno laboral seguro y respetuoso: la empresa ha puesto en marcha programas de formación destinados a prevenir el acoso y la violencia en el trabajo, además de reconocer a aquellos colaboradores que encarnan los valores éticos de la organización.
- Sistema de denuncia confidencial: mediante un canal seguro y anónimo, los colaboradores tienen la posibilidad de informar sobre cualquier conducta no ética sin riesgo a represalias.
- Alianzas estratégicas: Ficohsa ha forjado asociaciones con entidades como Transparencia Internacional para promover la transparencia y combatir la corrupción.
- Implementación del Sistema de Gestión de Cumplimiento (SGCo): el grupo financiero está en proceso de obtener la certificación ISO 37301, lo que refleja su compromiso con el cumplimiento normativo y la mejora continua.
La Política del Sistema de Gestión de Cumplimiento de Banco Ficohsa define los compromisos y acciones necesarios para asegurar el cumplimiento de las regulaciones y los estándares éticos. La empresa se dedica a mejorar constantemente su sistema de gestión y a promover una cultura de cumplimiento en toda la organización.
Asimismo, el SGAS de Ficohsa es un sistema sólido que ayuda a reducir los riesgos de corrupción y soborno. Este sistema se combina con el programa de cumplimiento destinado a la prevención del Lavado de Activos y el Financiamiento al Terrorismo y Financiamiento de la Proliferación (LAFTFP).
Futuro sostenible y confiable
La ética empresarial, la responsabilidad social y la gobernanza corporativa están estrechamente vinculadas. Una gobernanza corporativa robusta ofrece el marco esencial para llevar a cabo prácticas éticas y responsables. A su vez, la responsabilidad social demanda un compromiso auténtico con los valores corporativos y la transparencia. Es fundamental que las empresas reconozcan esta conexión y colaboren de manera integral para edificar organizaciones más fuertes y resilientes.
Asimismo, es vital que el sector privado reconozca su papel como agente de cambio. Al incorporar la ética y la transparencia en todos los aspectos de sus operaciones, las organizaciones pueden tener un efecto positivo en la sociedad y ayudar a afrontar los desafíos globales más apremiantes.
En este contexto, Ficohsa se ha establecido como un modelo a seguir en la región en cuanto a buenas prácticas corporativas. La empresa demuestra que es factible unir el crecimiento económico con la responsabilidad social y ambiental. Para obtener más información sobre el Grupo Ficohsa y su ética empresarial, visita su sitio web y conoce sus iniciativas.
